Systemische Beratung ist ein Beratungsansatz, der davon ausgeht, dass Probleme nicht isoliert in einer Person entstehen, sondern im Zusammenhang mit ihrem sozialen Umfeld – also in Systemen wie Familie, Partnerschaft, einem Team oder einer Organisation. Statt sich nur auf den Einzelnen zu konzentrieren, betrachtet die systemische Beratung Beziehungen, Kommunikationsmuster und Wechselwirkungen innerhalb dieses Systems. Diese Betrachtungsweise ermöglicht vielfältige Zugänge und Perspektiven auf ein Thema.
Systemische Grundhaltungen sind Allparteilichkeit, Wertschätzung und Empathie. Die Beratung findet auf Augenhöhe statt und die KlientIn wird als ExpertIn für das eigene Leben angesehen, die alle Ressourcen für die Lösungsfindung bereits in sich trägt. Die BeraterIn dient dabei als WegbegleiterIn, die beim Perspektivwechsel helfen und Impulse bereitstellen kann. Die Entscheidung und Verantwortung für den eigenen Entwicklungsweg verbleiben jedoch bei der KlientIn.
Systemische Beratung arbeitet lösungs- und ressourcenorientiert, berücksichtigt zirkuläre Beeinflussungsmechanismen und bietet eine große Methodenvielfalt. Sie unterstützt dabei, neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken, eigene Muster zu erkennen und zu reflektieren, die Kommunikation zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ressourcen (wieder) zu entdecken.
